Trauma-Informed Leiderschap: Het Toepassen van Basisprincipes in Moderne Organisaties

Mensen ervaren trauma vaak als iets heel zwaars. Trauma wordt vaak geassocieerd met extreem heftige gebeurtenissen, maar dat is niet altijd zo. Het draait vooral om hoe iemand bepaalde gebeurtenissen heeft beleefd, zelfs enkele ogenschijnlijk ‘kleine’ situaties kunnen leiden tot trauma.

Programma

Deze training is toegewijd aan het vergroten van het bewustzijn binnen organisaties over de aanwezigheid van trauma en de brede impact ervan. Deelnemers zullen een dieper begrip ontwikkelen van empathie en leren hoe ze dit kunnen integreren in organisatorische omgevingen. Onderwerpen die aan bod komen zijn: het begrijpen van trauma, het hebben van een empathische personeelsbezetting, het bieden van inclusieve zorg, het monitoren van welzijn en het aanpakken van de effecten op de werkplek.

Belangrijke Leerdoelen

• Actief herkennen van de aanwezigheid van trauma bij medewerkers
• Ontwarren van de complexiteiten van trauma
• Integreren van empathie op de werkplek
• Bieden van inclusieve zorg en ondersteuning aan individuen die getroffen zijn door trauma
• Begrijpen van de impact van trauma
• Creëren van een veilige werkomgeving
• Actief monitoren van welzijn

Cursusdetails

Datum: Donderdag 6 Juni  2024

Tijd: 09:30 – 16:30 CEST

Duur: 1 dag

Taal: Nederlands

Doelgroep

Managers en teamleiders
HR-professionals
Beleidsmakers op de werkplek

Investering

ONLINE formaat

€ 495,00 per persoon, exclusief 21% btw

Voor groepsreserveringen van 3 of meer personen kun je contact met ons opnemen voor een prijs op maat per persoon.

OP LOCATIE

In-company

Deze training kan ook binnen uw organisatie worden gegeven. Neem contact met ons op voor meer informatie over de in-company opties.

In-company (voor groepen van 5 personen of meer)
Prijs op aanvraag
Kortingen zijn beschikbaar voor groepen van 15 of meer

Deelnemers ontvangen

• Zoom-link voor de training twee weken voor de cursusdatum
• Samengevatte hand-outs na voltooiing van de cursus
• Verdere informatie over andere gerelateerde trainingscursussen
• Mogelijkheden voor implementatieondersteuning als service (voor een beperkte tijd)
• Certificaat van deelname na voltooiing van de cursus

Terugkijken als springplank naar groei en harmonie

Binnen organisaties zijn trauma’s een bekend fenomeen. Denk aan langdurige tekorten in sectoren als zorg en onderwijs, een mismatch in managementstijl, of voortdurende hoge werkdruk. Dergelijke situaties kunnen leiden tot het ontstaan van trauma binnen teams of de organisatie als geheel. Deze organisatorische trauma’s worden vaak niet direct herkend, maar hebben een aanzienlijke impact op het functioneren van de organisatie. Denk aan teams die als ‘moeilijk’ worden ervaren, teams met hoog ziekteverzuim zoals bijvoorbeeld burnout, of constant ontevredenheid op de werkvloer. Komt dit je bekend voor? Of wil je juist proactief meer inzicht krijgen in traumatische situaties binnen organisaties om risico’s te minimaliseren? Dan is deze training wellicht interessant voor jou en voor jouw organisatie.